[看護部]給与・各休暇制度
給与・各休暇制度
給与(平成30年度~)
独立行政法人国立病院機構職員給与規程により支給されます。
基本給
※職歴(経験年数)に応じて初任給に加算があります。
職種 | 基本給 |
---|---|
看護師初任給(大学卒) | 206,400円(2の9) |
看護師初任給(短大3卒) | 197,100円(2の5) |
看護師初任給(短大2卒) | 188,800円(2の1) |
助産師初任給 | 209,200円(2の11) |
諸手当
- 夜間看護等手当:夜勤1回につき3,500円~8,600円
- 夜勤をすると、夜勤看護等手当に夜勤手当が加算され、夜勤の実績に応じて支給。
(二交替夜勤1回当たり手当額 概ね11,000円、三交替夜勤1回当たり手当額 概ね5,000円) - 専門看護手当:専門看護師月5,000円、認定看護師月3,000円
- 診療看護師手当:月60,000円
- 救急呼出待機手当:待機1回につき2,000円支給
- 派遣手当:業務した日1日につき4,000円支給
- 住居手当:借家の場合、おおよそ半額支給(上限 27,000円)
- 通勤手当:距離に応じて支給額決定
(上限あり。支給例:通勤距離が2km~5kmの場合、2,000円の支給) - 業績手当(ボーナス):年間基本給等の4.2月分
- その他給与規程に基づき支給
看護師(短大3卒)で、借家(家賃 55,000 円)、自動車通勤(片道5km)、夜勤(三交替夜勤月8回)の総支給額
- 採用1年目・・・月額 約26~27万円 年額360~370万円
- 採用5年目・・・月額 約29~30万円 年額440~450万円
医療保険・年金
共済組合に加入・雇用保険に加入休暇
- 年次休暇(有給)
- 病気休暇(有給)
- 特別休暇(有給):結婚休暇・産前産後休暇・夏季休暇・子の看護休暇・介護休暇など